|[ملتقى أبناء قدس]|
أهلا وسهلاً بكل الزوار الأعزاء في ملتقى أبناء قدس
يمكنكم زيارة موقع قدس السياحي على العنوان التالي www.qadaslife.net

|[ملتقى أبناء قدس]|

ملتقى أبناء قَدَس|موقع|منتدى|ملتقى|صور|سياحه|تراث|أصاله|فن|أدب|مناظر طبيعيه|كل مايخص محافظة تعز- اليمن | منتدى متكامل
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
اهلاً وسهلاً بكل الأعضاء في ملتقى أبناء قَدَس - نحيطكم الانتباه الى انه عند عمليه التسجيل او الدخول نرجو منكم كتابه ايميل واسم وكلمه سر صحيحه ومتأكدين منها ،، والمسجلين الجدد في الملتقى يمكنهم تفعيل عضويتهم من خلال الرسالة الفورية التى تصلهم إلى البريد الإلكتروني فور إستكمال تسجيلهم في الملتقى ،،،واي مشكله تقنيه نرجوا منكم التبليغ ..لا تنسوا زيارة الموقع السياحي لعزلة قدس على العنوان التالي www.qadaslife.net... .إدارة الملتقى            
  الملتقى بحاجة إلى مشرفين فمن لديه الرغبة التواصل معنا وإختيار المنتدى الذي يريد الإشراف فيه ليتم تعيينه .إدارة الملتقى 

شاطر | 
 

 Employ the most appropriate

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
akram_alqadasi
~[عضو فضي]~



avatar

عدد المشاركات : 438
نقاط : 498
العمر : 37
الاقامه : sanaa

مُساهمةموضوع: Employ the most appropriate   الأربعاء أغسطس 18, 2010 3:13 pm

HOW TO RECRUIT THE RIGHT PERSON FOR THE JOB

Put about 100 bricks in some Particular order in a closed with an Open window

Then send 2 or 3 candidates in The room and close the door

Leave them alone and come back After 6 hours and then analyze The situation


If they are counting the Bricks.
Put them in the accounts Department



If they are recounting them.
. Put them in auditing


If they have messed up the Whole place with the bricks.
Put them in engineering


If they are arranging the Bricks in some strange order.
Put them in planning


If they are throwing the Bricks at each other.
Put them in operations


If they are sleeping.
Put them in security


If they have broken the bricks Into pieces.
Put them in information Technology


If they are sitting idle.
Put them in human resources



If they say they have tried Different combinations,
yet Not a brick has Been moved.
Put them in sales


If they have already left for The day.
ut them in marketing


If they are staring out of the Window.
Put them on strategic Planning


And then last but not least.
If they are talking to each Other and not a single brick Has been Moved.
?????????????????????????????????????????????????? ?????????????

Congratulate them and put them In Top management
lol! lol! lol! lol! lol! lol! lol! lol! lol! lol! lol! flower flower flower flower
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
واعد عبدالواسع سعيد

~[مشرف سابق]~


~[مشرف سابق]~
avatar

عدد المشاركات : 171
نقاط : 341
العمر : 30
الاقامه : صنعاء- شارع هائل

مُساهمةموضوع: رد: Employ the most appropriate   الخميس أغسطس 19, 2010 11:20 pm

Good Mr Akram
Topic Worth Thanking





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
Employ the most appropriate
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
|[ملتقى أبناء قدس]| :: ~{المنتديات التقنيه}~ :: [منتدى اللغة الإنجليزية]-
انتقل الى: